Вопрос № 73166   Совместительство

По основному контракту я работаю машинистом аммиачных холодильных установок по 12- часовому графику сменности (3 дня в дневную смену, 2 выходных, 3 дня в ночную смену, 3 выходных). Могу ли я у своего же нанимателя устроиться по внутреннему совместительству по той же профессии (машинистом аммиачных холодильных установок), заключив еще один контракт, если моя специальность относится к вредным и опасным условиям труда? Могут ли меня перевести на 8- часовой пятидневный рабочий день в одну смену по инициативе нанимателя, если согласно контракту «режим рабочего времени устанавливается согласно графика сменности», если в контракте не указано время начала и окончания рабочей смены?
С уважением,Сергей