Вопрос № 72464   оплата труда за отработанные часы в месяц

работаю сторожем.график сутки через двое.оклад-минимальная заработная плата.обычно получается 10-11 дежурств в месяц.отработанных часов получается 240-264 часов в месяц.переработку не оплачивают.в январе месяце брал за свой счёт две недели.фактически отработанного времени в январе у меня получилось 7 дежурств по 24 часа.то есть 168 часов.наниматель считает мне отработанное время 21 рабочий день по 8 часов.за январь месяц получил зарплату 170 руб. .хотя должен был получить 270 руб.
имеет ли право наниматель заплатить мне меньше мин.зараб.платы если я отработал в месяце 168 часов как и положено по норме.
и имеет ли наниматель право считать отработанное время 8 ч. x 21 день а не 24 часа на количество дежурств.
в какую инстанцию обращаться если они не правы.хотя боюсь что найдут причину уволить.