отработка после обучения нп предприятии
Вопрос задали 13.10.2010, 10:45 Вопрос относится к Трудовое правоМолодые специалисты после окончания УО практически ничего не умеют. Предприятие, на которое они распределены, их обучает, назначает работника, который должен его обучить, естественно за доп. плату, а МС, приобретая какой-то опыт после обязательной отработки увольняются. Как по законодательству сделать так, чтобы МС после обучения на предприятии отработали еще определенное время?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.