Вопрос № 71981   увольнение и контракт

работаю по контакту до 31.12.2017.уведомление о продлении контакта на 5 лет выдано мне 21.11.17, я указала,что не согласна. заявление на продление на 3 месяца (с 1.01.18 по 31.03.18) подано мною 28.12.17, заверено руководителем учреждения.по состоянию на 09.01.18 моя подпись в контракте не стояла и он сам мне предоставлен не был. 9.01.18 я написала заявление на увольнение. руководитель учреждения поставил свою резолюцию с указанием- до окончания контракта 31.03.18.подскажите пожалуйста правомерны ли действия руководства, действителен ли контракт без моей подписи в нем (только на основании моего заявления на его продление), как правильно оформить заявление на увольнение в моем случае и можно ли это сделать раньше, чем 31.03.18?и нужно ли мне что то отрабатывать, если увольнение подпишут?