Вопрос № 71761   Донесли ложную информацию, порочащую мою репутацию на рабочем месте при коллективе. Какие у меня права для защиты и оправдания?

Друг руководителя, не работник организации, донес ему ложную информацию, из-за чего произошел телефонный конфликт с руководителем. Через пару часов все было разрешено, ложь доказана и руководитель принёс извинения по телефону и лично на следующий день за то, что сорвался и грозил уволить. Спустя месяц руководитель проводит собрание с коллективом организации, на котором предъявляет в мою сторону, что спустя две недели после прошлого конфликта он отдыхал со своим товарищем, и тот сказал, что слышал, якобы я угрожала руководителю какой-то расправой. У меня имеются два свидетеля (коллеги на смене) того, что такого не было. На мой вопрос руководителю, какие слова были сказаны точно, ничего конкретного он не ответил. ("ну, всем будет плохо, ну, типо чего-то будет") На просьбу, пригласить товарища, чтобы тот повторил все лично мне в глаза и при всех, последовал отказ. Только слова:"НУ, что он совсем дурак, он что опять обманул?" Моя репутация в глазах коллег, перед руководством была подорвана. Так как у меня случился нервный срыв, ничего ответить я не смогла на все это, но руководитель поступил порядочно и сказал, что претензий ко мне не имеет и попытается все забыть. В ответ у меня к нему также нет претензий, т.к.он был скомпрометирован ложной информацией 2 раза. Из-за состояния нервного срыва пришлось даже замениться с коллегой на следующий день сменой. (На работе и вообще в жизни являюсь самым безконфликтным человеком, выполняю и знаю все обязанности и даже более чем, даже выше стоящие на должности люди спрашивают советы). Почему тот человек так поступил не понимаю. Как можно отстоять свои права и наказать за клевету? И стоит ли?