+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 71491   ИП и наемный работник-инвалид 2 группы. Налоги.

Вопрос задали 30.11.2017, 17:00 Вопрос относится к Налоговое право
ИП оказывает услуги населению (Единый налог) и организациям (УСН) с выездом к клиенту

Возможно ли нанять работника по договору подряда (или возмездного оказания услуг) а не по трудовому контракту,
т.к. работник будет привлекаться периодически, когда заказов много.

Если возможно то ставка единого налога будет такой же или зависеть от количества нанятых работников?

Если наемный работник - инвалид 2 группы и получает пособие по инвалидности, какие налоги при этом необходимо платить
(подоходный, фсзн) и в каком размере?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 декабря 2017 15:53

Добрый!

Можно нанять работника и не по трудовому договору, а по договору подряда (гражданско-правовому договору).

Ставка единого налога не зависит от нанятых работников.

Инвалидность нанятого работника не осовбождает от обязанности по оплате подоходного и ФСЗН.


____________
Консультации вне сайта на платной основе

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск