Вопрос № 71218   Заставляют подписать заявление на работе, чтобы перевести выплаты детского пособия в ФСЗН. Не хотят увольнять в связи с ликвидацией. Что делать？

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. До отпуска работала в организации численностью около 100 человек. С недавнего времени штат работников стал менее 15 человек: директор （0.25ставки ）, я и еще одна “мама в декрете”. Нам предлогали уволиться по соглашению сторон（потому, что они бонкроты）, затем перевести выплаты пособия по месту работы мужа （потому, что у них нет денег и лни ликвидируются）, теперь предлогают подписать заявление о переводе выплат в ФСЗН （потому, что нам никто пособие платить не будет и никаких денег за сокращение мы не получим）. Судя по всему организация будет ликвидироваться. Письменно ни о чем не уведомляют, замалчивают. Говорят, что приостонавливают деятельность. вопросы: Как поступить правильно？Подписать заявление о переводе выплат детского пособие в управление социальной защиты по месту регистрации？Выплатит ли тогда организация нам выходное пособие при ликвидации организации？Что будет с выплатой детского пособия？