Отпуск по уходу за ребенком
Вопрос задали 04.09.2017, 10:00 Вопрос относится к Трудовое правоВременный работник принят, по трудовому договору, на место работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Временный работник сейчас тоже уходит в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, увольнение временного работника, в связи с выходом основного через год, обязательно? Либо по усмотрению нанимателя, его можно оставить покаи его ребенку не исполнится 3 года?
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.