+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 70216   Документы

Вопрос задали 26.08.2017, 18:56 Вопрос относится к Трудовое право
Можно ли после увольнения (через неделю, к примеру) получить от организации некоторые документы? Интересуют от отдела кадров следующие копии документов:
- Приказ о приёме данного сотрудника на работу;
- Трудовой и коллективный договора;
- Медицинская книжка;
- Приказ об увольнении;
И от бухгалтерии:
- Справка о начисленных и уплаченных налогах;
- Справка о заработной плате за год.

Имею ли я право уже после увольнения (по соглашению сторон) получить эти документы? Можно ли отправить соответствующие запросы в отдел кадров и бухгалтерию предприятия заказным письмом, т.к. явиться лично нет возможности?

Ответы юристов (1)

avatar
• 28 августа 2017 08:50

Ольга, наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск