+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 70142   Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет

Вопрос задали 22.08.2017, 09:37 Вопрос относится к Трудовое право
Моя справка по беременности и родам закончилась 7.08.17г. В Минский райисполком после 14.08.17 я обязана была предоставить справку о нахождении в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, но бухгалтер на работе не сказала, что после 07.08.17г я должна была написать заявление, с просьбой предоставления мне данного отпуска. С 15.07.17 до 20.08.17 меня и ребёнка не было в стране. Скажите, может ли моя фирма уволить меня? Поставить прогулы с 07.08.17г. Спасибо

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 августа 2017 10:07

Елизавета, работающим женщинам наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но по их желанию. Для этого пишется соответствующее заявление. Без него социальный отпуск не предоставляется и работа продолжается, иначе - возможен пргул.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск