+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 70110   увольнение

Вопрос задали 19.08.2017, 12:18 Вопрос относится к Трудовое право
работаю в строительной организации. являюсь материально ответственным лицом. 2 августа закончился контракт (письменного уведомления ни с моей стороны, ни со стороны нанимателя не было) с 21 июля по 11 августа находился в командировке в РФ. в связи с тем, что ответственного прораба за строительство вызвал следственный комитет РБ(он ждет суда в 20 числах), материально ответственным сделали меня. я уехал 11, но т.к доверенности на месяц выданы, на обьект материал поступает на мое имя. (когда я уезжал на объекте оставались прораб и мастер, принимать материал они отказались) по приезду в рб написал заявление на увольнение по собственному и служебную записку о том что материальные ценности переданы не были. Руководство хочет, чтобы снова ехал в командировку, я же хочу побыстрее уволиться.

Ответы юристов (1)

avatar
• 20 августа 2017 07:35

Доброе утро! Виктор, если контракт и доп. соглашение к нему Вы не подписывали, тогда работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск