+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 69823   Увальненние до окончания контракта

Вопрос задали 29.07.2017, 12:29 Вопрос относится к Трудовое право
работаю на ,,ОАО МаЗ ,, УВОХР - 3,5 года г.Минск . Проживают и прописан г. Борисов. Контракт заканчивается в апреле , хочу уволиться , нашел работу рядом с домом . Руководство не отпускает Проживаю с гражданской женой ( в дискретном отпуске ) у нас трое детей мальчик почти 6 лет ( имеет инвалидность ) девочка 8 месяцев , старшая дочь идёт в в пятый класс не от меня , но проживает с нами ( удостоверение многодетной )
подскажите как Я могу уволиться до истечения контракта . На новое место работы медкомисию прошёл осталось оформится , а здесь не отпускают .
Заранее благодарен...

Ответы юристов (1)

avatar
• 31 июля 2017 13:43

Андрей, срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований (к примеру, болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий трудового договора, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи). 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск