Вопрос № 69550   опртимизация должности

здравствуйте уважаемые юристы. я бы хотела задать волнующий меня вопрос. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с моей работы мне прислали уведомление что занимаемая мною должность с 1 сентября 2017 г будет оптимизирована.. предлогают продлить трудовые отношения с 1 сентября в другой совсем должности мне не понятной. в случае отказа от продолжения трудовых отношений контракт со мной будет прекращен 31 августа 2017 г по п,5 ст.35 ТК ( отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). подскажите что мне делать ведь в декретном мне еще 1.5 года быть . могут они опртимизировать должность если я в декретном. могут меня уволить в декретном или что делать.