Вопрос № 67400   Как уволиться по закону

Я оформлена по бессрочному договору в ЧТУП, который зарегистрирован в г. Минске, а рабочее место находилось в г. Гомеле. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 5.05.2017 г. Осенью мне позвонил директор и сказал ищи работу, точку в Гомеле мы закрыли. Через некоторое время мне позвонили из отдела кадров и уточнили адрес куда прислать уведомление о переводе на работу в Минск, которое я не получила. Где-то через месяц мне позвонил директор и попросил написать заявление по. соглашению сторон, т.к. у них тяжелое материальнон положение, я отказалась, ссылаясь на то что я многодетная мать и они меня фактически выбрасывают на улицу, попросила их уволить в соответствии с законодательством. На что мне последовал ответ,все равно в мае уволишься по соглашению. В трудовом договоре и трудовой книжке не указано мое фактическое рабочее место. В конце марта я отправила им запрос с просьбой выслать копию приказа с указанием места работы, а так же попросила указать дату и причину закрытия торгового объекта. Мой запрос был проигнорирован. Как мне быть в данной ситуации, как уволиться в соответствии с законодательством? Спасибо.