Вопрос № 67285   беспроводная гарнитура

в рабочее время следует заниматься работой. а не выяснять "Подскажите пожалуйста пользоваться беспроводной гарнитурой во время работы." если наниматель предъявляет претензии работнику по поводу пользования им в рабочее время по личным вопросам гарнитурой, азбукой морзе или голубиной почтой, то наниматель имеет на это право. споры по таким вопросам с нанимателем рано или поздно приводят к другому нанимателю. но уже с меньшим заработком.

Согласен с коллегой, работником должна соблюдаться трудовая дисциплина - обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей. При этом, работники обязаны ПОЛНОСТЬЮ использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей, а наниматель должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени. В рабочее время запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы, освобождать от работы для выполнения общественных обязанностей и проведения мероприятий, не связанных с производственной деятельностью, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением.