Вопрос № 64863   Не продлениеконтракта

Если наниматель решил не продлять с Вами контракт - то это его законное право. Вы можете конечно написать уведомление нанимателю, что хотите продолжать трудовые отношения, но если наниматель не хочет, то это его законное право. То, что у Вас не было нарушений не обязывает нанимателя продлять с Вами трудовые отношения.

Наталья, разъясняю Вам, что нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) МОГУТ БЫТЬ предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п.