+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 64394   Увольнение при нарушение контракта

Вопрос задали 06.03.2017, 18:35 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый вечер. Ситуация такая: Работодатель с ноября 2016 года не закрыл долги по зарплате. Принес заявление на увольнение по-обоюдному согласию, не хочет увольнять, говорит, чтобы отработал месяц, так как у меня контракт. В контракте прописано, что если работодатель нарушает условия контракта, то при увольнении мне причитается 3-х месячное пособие. Куда мне обратиться, чтобы я уволился из-за не соблюдения контракта + получить 3-х месячное пособие, раз работодатель не хочет по-хорошему.

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 марта 2017 07:42

Александр, по соглашению сторон - НЕ обязан увольнять, при нарушении контракта можно уволиться по ст.41 ТК РБ с выплатой указанного выходного пособия. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Подробности - пишите мне в вайбер, или звоните - будем разбираться обстоятельно.

 

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск