+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 63961   Увольнение в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос задали 14.02.2017, 14:41 Вопрос относится к Трудовое право
Я была принята на работу по контракту. Затем переведена на другую должность на время отсутствия основного работника по срочному трудовому договору. Сама ушла в декретный отпуск. Основной работник вышла на работу раньше окончания её декретного отпуска. И мне пришло заказное письмо с уведомлением о моем увольнении в соответствии с п.2 ч.2 ст.35 ТК РБ. Правомерно ли меня уволили?

Ответы юристов (2)

avatar
• 14 февраля 2017 16:35

Вы же согласились на перевод на ВРЕМЕННУЮ должность на время отсутствия основного работника. Ваши трудовые отношения с нанимателем заканчиваются тогда, когда основной работник выходит на работу, и не важно, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Все правомерно.


avatar
• 19 февраля 2017 07:36

Юлия, правомерно, при переводе с Вами должны были заключить СРОЧНЫЙ трудовой договор. Такой трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17 ТК РБ), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск