Я молодой специалист. В июне закончила ВУЗ и была распределена на работу по специальности в г. Могилев. На работу устроилась, но сразу ушла в декретный отпуск, в связи с рождением ребенка. На работе отказываются платить подъемные, как молодому специалисту, в связи с переездом в другой город, аргументируя это тем, что я не работаю, а нахожусь в декретном отпуске. Правильно ли это? Училась на бюджетной основе.