+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 63379   Задержан на проходной с запахом

Вопрос задали 15.01.2017, 10:40 Вопрос относится к Трудовое право
Задержан на проходной предприятия с запахом(отмечал свой юбилей). Алкотестер показал 0.43 промиле Прошел освидетельствование в больнице и с результатом 0.0 был допущен к работе. Стаж 20 лет, без нарушений трудовой дисциплины и т.п. в прошедшем. Было собрание чтобы оставить меня на работе, но наказать, но генеральное руководство решило меня уволить по ст.42 п.7 с записью в трудовой книжке. Соответствует ли наказание тяжести моего проступка?

Ответы юристов (2)

avatar
• 15 января 2017 19:02

а, что, норма п.7 ст. 42 ТК РБ вам не кажется однозначной в квалификации вашего нарушения? разве вы не появились на работе, как сами же пишете, в состоянии алкогольного опьянения?


avatar
• 16 января 2017 08:18

Павел, если не согласны с увольнением - можете его обжаловать, законодательство о труде это позволяет (гл.17 ТК РБ). 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск