Вопрос № 63279   Пожаловаться на работодателя

Добрый день!
Скажите пожалуйста, смогу ли я пожаловаться на действия своего работодателя? В течении 2 лет я работала у них неофициально. То есть, не была оформлена официально. Когда появился декрет о тунеядстве, мы договорились, что они меня оформят с 1 июня 2015. Либо не оформят, но расходы на налог, который мне придётся платить, покроют. В противном случае, я увольняюсь и ищу официальную работу. Решили оформить. К сожалению, я не очень разбираюсь в юридических тонкостях. Я им просто поверила. Отдала заявление о приёме на работу и ксерокопию паспорта. И была уверена, что с 1 июня я буду устроена. Но позже оказалось, что они то ли забыли, то ли ещё что-то. В итоге, оформили они меня только с 1 октября. И то, по договору подряда с маленьким окладом, и не на мою настоящую должность. И соответственно, теперь платить налог мне придётся почти в полном объёме. Уже пришло извещение. На тот момент, когда мы договаривались, начальством были директор и его заместитель. Директор был фактическим владельцем магазина, а заместитель по большей части руководил работниками. То есть, оба были в курсе, что мне грозит этот штраф. В настоящий момент, директор уволился. И его должность занял заместитель. Когда я получила извещение, я связалась с директором (теперешним) и спросила, помогут ли они мне оплатить налог, ведь мы договаривались. Ведь из-за того, что они меня не вовремя оформили, налог мне придётся оплатить всё равно. На это он сказал, что он тогда не был директором и не собирается покрывать мои расходы на этот налог. Мол, это ошибка бывшего директора. И он может только предложить мне подработку, чтобы я эти деньги просто заработала. Я отказалась, так как считаю, что отработала их уже в 2015 году. Добавлю ещё, что я всё таки уволилась с этой работы. С июня 2016 я там не работаю. Вот такая история. Скажите, могу ли я пожаловаться на эту фирму, за то, что они меня так провели? Сам факт, что они обещали мне оформить меня с июня 2015 я не докажу никак. Но, то что я работала там неоформленная официально легко доказать. Есть и свидетели и переписка в соц. сетях, где начальство давало мне задания по работе практически каждый день в течении всех лет. Какой штраф грозит мне, за то, что я работала там неофициально? И какой штраф им? И не поздно ли ещё, ведь прошло уже много времени?
Спасибо!