Вопрос № 62682   Право проживания в общежитии

Я и моя супруга работаем на предприятии с 2012 года, еще будучи не женатыми нас заселили в квартиру общежития находящегося в собственности Гомельского облисполкома и переданного ранее в безвозмездное пользование предприятию, т.е. общежитие находится на балансе этого предприятия, с нами были заключены отдельные договора найма жилого помещения от 21.06.2012г. сроком на один год без прописки, так как мы приехали из другой области и были прописаны в другом населенном пункте. В августе 2012 года мы вступили в брак и в ноябре этого же года у нас родился ребенок. В июле 2013 года предприятие заключило со мной новый договор найма жилого помещения в составе семьи 2 человека, супруга и ребенок, сроком на один год, с регистрацией по месту жительства. В ноябре 2014 года со мной был заключен новый договор найма, с тем же составом семьи, до улучшения жилищных условий. В 2016 году предприятие, согласно проекта, произвела реконструкцию помещений в общежитии, и заключило со мной новый договор найма в связи с изменившейся жилой площади. В декабре месяце я, как директор этого предприятия, был уволен по 257 ст. ТК РБ решением наблюдательного совета.
Имею ли я и моя семья право проживать далее в этом общежитии? При каких условиях? Если моя супруга продолжает работать на этом предприятии, либо в случае что уволится по соглашению сторон, или подпадет под сокращение?