+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 62504   "Ушла в декрет вместо дочери заканчивается контракт.Имеют ли право не продлить?"

Вопрос задали 27.11.2016, 06:57 Вопрос относится к Трудовое право
Доброго времени суток, Я пенсионерка, работая на госпредприятии,с недавнего времени ушла в декретный отпуск вместо дочери, Ребёнку исполнится 3 года в апреле 2018 года.Обязан ли наниматель продлить действие контракта со мной до достижения ребёнком 3-х летнего возраста(контракт действует до сентября 2017 года)?
Заранее спасибо!

Ответы юристов (1)

avatar
• 28 ноября 2016 09:02

Янвига, на основании пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" наниматель обязан продлевать (заключать новый) контракт на срок не менее чем до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет только с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в этом отпуске. В этой связи, если бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не является его опекуном, приведенная гарантия на нее не распространяется и прекращение с ней контракта в связи с истечением срока его действия возможно.

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск