Добрый вечер. С 2013 по 10.01.16 г. находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В это время работала в Информационно-аналитическом центре по гражданско-правовому договору (всего 20 дней). Всё это время мне платили пособие по уходу в полном размере. Сейчас я уже не работаю в той организации и не имею никакого источника дохода. Но спустя более года с меня требуют вернуть переплату пособия (50%) за время работы по гражданско-правовому договору. В праве ли моя организация требовать это и может ли заставить меня вернуть его через суд?