+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 62225   Составление графика отпусков

Вопрос задали 15.11.2016, 19:05 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю в государственном магазине. Начали составлять график отпусков. Хочу разбить отпуск на 2 части, но директор против. Прав ли он?
И не могу договориться о начале отпуска, я хочу пойти перед 8 марта, чтобы продлился отпуск, а директор говорит что в это время большая нагрузка и просит подвинуть отпуск, но я не хочу. Директор говорит, что раз я не попадаю под категорию кому он обязан предоставить отпуск по желанию, то он поставить отпуск мне в график сам. Может ли он это сделать?

Ответы юристов (1)

avatar
• 16 ноября 2016 07:36

1. Трудовой отпуск может быть разделен на две части по договоренности между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. 2. Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой статьи 168 ТК ТК РБ.

 

 

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск