+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 62051   Сокращение на 0.5 ставки Когда должны предупредить?

Вопрос задали 05.11.2016, 20:16 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю в учебном заведении библиотекарем. По штатному 2 ставки в библиотеке Работает 2 человека Пришло новое щтатное Сокращается 0.5 ставки Должен ли руководитель предупредить работников досрочно За какое время? Второму работнику до пенсии осталось 3 года Имеет ли право руководитель перевести его на 0.5 ставки т.е ухудшить условия труда?

Ответы юристов (1)

avatar
• 7 ноября 2016 13:04

Наталья, руководители организаций вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней.

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск