На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 61864 На что я могу расчитывать?
Вопрос задали 27.10.2016, 10:57 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте.Зовут меня Илья,мне 19 лет.закончил я Новогрудский торгово-экономический колледж по специальности техник-экономист,затем приступил к отработке(2 года) по месту жительства в г.п.Новоельня Оператором ЭВМ на оптовой базе Дятловкого райпо.через год после начала отработки по семейным обстоятельствам переехали в г.п.Кореличи.перераспределился в Кореличское райпо Оператором ЭВМ.к работе я должен был приступить 19 мая,а приняли только 10 июня Кладовщиком по отпуску готовой продукции+0.5 ставки оператор эвм.При приеме на работу мне сказали,что оплатят мед комиссию,но не оплатили,сказав,что новым работникам не оплачивают(хотя до этого я работал в Дятловском райпо и там оплатли первую медкомиссию).Пришел я к ним работать переводом из одного ф-ла в другой.Так же,на первом месте работы я не получил подъемные,т.к. работал по месту жительства,а переехав сюда,не получил ни подъемных,ни помощи молодому специалисту,которая дается в связи с переездом(статус молодого специалиста сохраняется 2 года).приступил я к работе,график с 6:00 до 18:00 3 через 3 дня.В июле женщина,с которой мы работаем по очереди по 3 дня собралась в отпуск и мне сказали работать за нее(приказ они не составили,а я работал с 6 до 18 + время на дорогу без выходных 15 дней подряд.В середине августа эта же женщина сломала руку и меня заставили работать одного до начала октября без выходных(опять без приказа).За это время мне дали пару выходных(замена нашлась),а в графике ставили,что я якобы выходил а работу.в конце сентября я пошел на больничный,но меня все равно вызывали на работу,аргументируя тем,что некому работать,и что раз мне тогда дали пару выходных,то я должен отработать их,т.к. часы за те дни стоят.В итоге я на больничном выходил на работу.Сейчас я бы хотел перераспределиться еще раз или отказаться от работы на 1.5 ставки и потребовать другую работу,т.к. я еще остаюсь молодым специалистом и наниматель должен предоставить новое место работы.Скажите,пожалуйста,на что я могу расчитывать в данной ситуации?