+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 61687   приказ на перевод в другое место работы

Вопрос задали 19.10.2016, 15:59 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю на заводе. Был выпущен приказ на отправление меня на прорыв в цех. Сам работаю в отделе. Срок работы в цеху составлял 1 месяц. Отработав в цеху весь срок пришел приказ о его продлении, без моего ведома т.к. нахожусь на больничном. Могу ли я не подписывать этот приказ ссылаясь на то, что очень часто хожу на больничный из-за переохлаждения в цеху? За время приказа был 2 раза на больничном, причем разница между больничными составляла 4 дня (т.е. вышел с больничного,пошел в цех и снова через 4 дня на больничный). Спасибо

Ответы юристов (1)

avatar
• 20 октября 2016 06:22

Александр, первоначально, надо видеть приказ. Если имеет место, к примеру, временный перевод в связи с производственной необходимостью, тогда он производится без согласия работника (если только не в другую местность) на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск