+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 61222   Ночные смены при наличии ребенка 3-х летнего возраста.

Вопрос задали 27.09.2016, 10:27 Вопрос относится к Трудовое право
До отпуска по уходу за ребенком работала барменом в баре с круглосуточным режимом работы.. Во время беременности работала только в дневные смены. За время моего отсутствия немного изменился режим работы бара и после выхода из отпуска по уходу мне не могут предоставить работу только днем, потому что другим работникам придется работать в основном в ночные смены.Контракт такой же как и у других барменов. Если я не согласна на работу в ночные смены могут ли меня уволить и по каким основаниям?

Ответы юристов (1)

avatar
• 27 сентября 2016 12:51

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. Прогнозировать как именно поведет себя Ваш руководитель не представляется возможным. На практике, зачастую, имеют место случаи всевозможных обоснованных и необоснованных претензий к неугодным работникам, а также активные действия со стороны нанимателя, направленные на скорейшее прекращение трудовых отношений с таким работником. 

 

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск