Вопрос № 60948   Права главного врача УЗ (бюджет)

Добрый день.
Вопрос 1.
Имеет ли право главный врач медицинского учреждения (РБ, бюджетного, УЗ) просить от вышестоящей организации (т.е. от комитета) ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ дополнительной надбавки К СВОЕЙ ЗАРПЛАТЕ через ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ (т.е. каждый месяц высылается письмо) письмо с ходатайством на основании какого-то пункта в договоре/контракте/должностной инструкции главного врача.
Вопрос 2.
Имеет ли право главный врач медицинского учреждения (РБ, бюджетного, УЗ) нанимать на работу родственников или даже людей из своей семьи.
Вопрос 3.
Имеет ли право главный врач медицинского учреждения (РБ, бюджетного, УЗ) требовать от сотрудника выполнения работ, не указанных в должностной инструкции того сотрудника, БЕЗ дополнительной оплаты.
Вопрос 4.
Имеет ли право главный врач медицинского учреждения (РБ, бюджетного, УЗ) распределять между сотрудниками учреждения выделенную комитетом сумму для премий таким образом, что почти все сотрудники учреждения получают мизерные премии, а узкий круг сотрудников, составляющих руководство больницы плюс несколько человек из других отделений - получают весомые премии вдобавок к их так же немаленьким зарплатам.
Вопрос 5.
Имеет ли право главный врач медицинского учреждения (РБ, бюджетного, УЗ) продолжать занимать свою должность (в этом и любом другом учебном заведении) после наступления пенсионного возраста.

Просьба указать пункты и/или статьи при ответе на каждый вопрос.
С уважением, Аноним.