+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 60836   выход на работу

Вопрос задали 07.09.2016, 16:45 Вопрос относится к Трудовое право
Я нахожусь в декрете до трёх лет по уходу за ребёнком-инвалидом. Инвалидность дали на пять лет. Если я выйду на работу не после трёх лет, а после пяти, когда снимут инвалидность, я смогу выйти на своё рабочее место или меня автоматически уволят, когда ребёнку исполнится три года? Контракт в 2018 году продлят, я ещё буду в декрете, ребёнку будет только два года. Если уволят, то получается мамы находящиеся некоторое время по уходу за ребёнком-инвалидом не защищены законом?

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 сентября 2016 08:41

У Вас социальный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, и после окончания срока Вы должны выйти на работу, а наниматель обязан (с Вашего согласия) заключить с Вами контракт (трудовой договор) до исполнения ребенку 5 лет. До 5 лет у нас не предусмотрен соц.отпуск.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск