+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 60722   увольнение в качестве перевода

Вопрос задали 03.09.2016, 13:05 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый день. Подскажите пожалуйста я молодой специалист на отработке, собрал все документы на перераспределение ( увольнение в качестве перевода) первого должен приступить к новой работе в бумаге от университета о перераспределении написано так, может ли нынешний работодатель задержать меня хоть он и дал согласие о увольнении но точную дату толком не сказал то ли в начале месяца то ли в середине?????

Ответы юристов (1)

avatar
• 4 сентября 2016 11:05

Андрей, нужно чтобы согласие нынешнего нанимателя о конкретной дате перевода было письменно зафиксированно, поскольку учреждения образования в течение установленных сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. 

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск