в стаж работы засчитываются периоды работы, в том числе протекавшей за границей, при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. при направлении работников в командировку за границу перечисление взносов в ФЗСН осуществляется их работодателями. если работник не состоит в трудовых отношениях с работодателем на территории РБ, то он имеет право добровольно участвовать в самостоятельной уплате взносов на пенсионное страхование в Фонд в размере 29 процентов от определяемого ими дохода. для этого гражданину надо стать на учет в качестве плательщика взносов в отделе ФЗСН по месту жительства в РБ. РБ с Литвой заключено соглашение о социальном обеспечении, поэтому порядок уплаты таких взносов определен в соглашении, с которым можно ознакомиться в управлении по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.