Я являюсь военнослужащим, родился в июне 1973 г., выслуга 24 года, действующий контракт заканчивается в июне 2018 года в день 45-летия. В соответствии со ст.14 Закона "О пенсионном обеспечении военнослужащих" право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие выслугу 20 и более лет, которая назначается при увольнении со службы при достижении предельного возраста состояния на службе. Т.е. на сегодняшний день я имею право на пенсию по выслуге лет в размере 62%, которую должен получать при достижении возвраста 45 лет. Согласно п.п.1.3 Указа № 137 "О совершенствовании пенсионного обеспечения", с 01.01.2017 предельный возраст состояния на военной службе повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев. Вместе с тем, согласно ст.67 Закона "О нормативно-правовых актах", нормативный правовой акт не имеет обратной силы, за исключением случаев, когда он смягчает ответственность граждан или иным образом улучшает положение лиц, на которых распространяется действие нормативного правового акта, либо когда в самом нормативном правовом акте или в акте о введении его в действие прямо предусматривается, что он распространяет свое действие на отношения, возникшие до его вступления в силу. В указе №137 нет ничего, чтобы прямо на это указывало. В связи с этим ВОПРОС: Если я откажусь от подписания контракта или допсоглашения на новых условиях, когда я начну получать пенсию - в 45 или 46,5 лет?