Вопрос № 60233   перевод на контракт

Алеся, может, но это будет являться изменением существенных условий труда. Поэтому контракт с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, заключается с соблюдением требований, установленных ст.32 ТК РБ и другими НПА.