На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 58330 продление контакта
Вопрос задали 19.04.2016, 13:12 Вопрос относится к Трудовое право
С работником был заключен контракт 01.06.2012г. сроком до 31.05.2016г. Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком и 25.05.2016 ребенку исполняется 3 года. Имеет ли право организация отправить работнику уведомление о намерении не продливать с ним контракт?