Вопрос № 52722   увольнение перед декретным

работаю в организации имеющей задолженности по оплате труда. в середине ноября мне полагается больничный по беременности и родам. женщины, находящиеся от нашей организации в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, получают пособие с задержкой в три месяца. я планирую уволиться с целью ускорения процесса погашения моей задолженности по зарплате а также получения выплаты по больничному листу (должно ли это помочь?). ну и хотелось бы стабильно и своевременно в дальнейшем получать пособие на ребёнка от организации мужа. как и на что влияет статус безработной на период декретного? в какой момент лучше уволиться - сразу по получению больничного листа и оформления его на работе или надо ждать окончания больничного? Есть ли у меня другие возможности перевестись на организацию мужа или на фсзн не прибегая к увольнению?