Вопрос № 49904   Работаю учителем. Какие права имею?

Анна, следует исходить из того, что:

1. Право на ежедневный и еженедельный отдых, в том числе выходные дни во время государственных праздников и праздничных дней (часть первая статьи 147), и отпуска продолжительностью не ниже установленной ТК РБ, относится к ОСНОВНЫМ ПРАВАМ работника, перечисленным в ст.11 ТК РБ.

Это время должно быть использовано работником исключительно по его усмотрению для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.

Кроме того, в ст.69 ТК РБ предусмотрена компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

2. В силу требований ст.20 ТК РБ, наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, НЕ ОБУСЛОВЛЕННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (это к вопросу по поводу «Обязан ли ли учитель сам делать ремонт в учебном классе … ?»).

3. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, устройствами, средствами регламентировано ст.231 ТК РБ, согласно которой нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ ПРИЕМА ПИЩИ (СТОЛОВЫЕ), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение. Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, по охране труда.