Вопрос № 48978   увольнение при скрытом сокращении численности работников

Добрый день! Работаю в Евроопте охранником. Контракт заканчивается в начале июля данного года. Начальник охраны неделю назад на словах пояснил, что с Минска дали команду сократить на треть численность охраны, при этом добавил, что никаких выплат производить не будут. Сегодня я нахожусь на выходном дне, но мне звонит по телефону начальник охраны и говорит, что нужно приехать и написать заявление на увольнение по соглашению сторон иначе он найдет какую-нибудь мелочную придирку и уволит по статье. Якобы его руководство требует всех уволить еще до окончания контрактов. Только с моего магазина это 7 человек. У меня еще остался отпуск за этот год и с 8 мая положена 13 зарплата к нему как отработавшему в данной организации 2 года. Как защитить свои права и куда обратиться за помощью? Есть ли смысл в разговоре с начальником использовать диктофон? Заранее спасибо...