Вопрос № 48671   Договор найма

C 2007 года работал в организации, которая предоставила мне общежитие. С организацией был заключен договор найма жилого помещения сроком «на время работы», договор зарегистрирован в администрации района. В начале текущего года организация была реорганизована путем присоединения к другому предприятию. Сменился собственник общежития, который выдал свой типовой договор найма с новой датой заключения и сроком договора «на время работы» с последующей регистрацией в администрации района. Согласно коллективному договору организации, которая предоставила мне общежитие, в случае ликвидации (организации) организации право проживания в общежитии остается за работником. Можно ли заключить бессрочный договор найма или дополнительное соглашение к ранее заключенному договору (какие гарантии в случае увольнения )?