+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 48661   "Какие права я имею?"

Вопрос задали 02.04.2015, 19:54 Вопрос относится к Жилищное право
...в 2010 году была предоставлена комната в семейном общежитии...цех,в котором работал,закрыли...новое рабочее место не предлагают,не сокращают...но держат на 2/3 (в июле будет 6 месяцев и истечение срока труд.договора)вопрос:на что мне рассчитывать,как правильно поступить,чтобы не остаться без жилья и работы..ребёнок 1,7..??заранее благодарен

спасибо за ответ,но не могли бы Вы ответить ,определённо,конкретно....в моём случае,НЕ я хочу уволиться по собственному,или по соглашению сторон,или по статье,даже..МЕНЯ, и ещё человек 70, лишили рабочего места на предприятии(в связи с долгами и проблемами на предприятии ) ,при этом не предлагают новые профместа,и не сокращают,чтобы не выплачивать выплаты,которые, по закону обязаны...у меня лишь,заканчивается трудовой договор...почему я должен страдать и выселяться "на улицу"??? прошу Вас ответить более понятно... не вырезкой из ЖК РБ,спасибо

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 апреля 2015 07:55
наниматель не обязан продлевать с вами трудовой договор(контракт) по его окончании. это его - нанимателя, право. если в договоре найма жилого помещения в общежитии указано, что оно предоставляется на время работы, то после увольнения у вас не будет права в нем проживать. почему вы должны страдать, вопрос не юридический. а почему вы должны выселяться на улицу - потому, что у вас не будет оснований проживать в общежитии. по-моему, понятно отвечено.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск