Вопрос № 48570   Об увольнении

Меня приняли наработу с испытательным сроком 2 месяца.8 марта истекал испытательный срок. 26 февраля я подала в отдел кадров заявление об увольнении с формулировкой - прошу уволить до истечения испытательного срока . (Возможно директор не видел это заявление). У меня на руках нет копии заявления. Отдел кадров сама уволилась 9 марта. После подачи заявления гл.бух. попросила меня поработать до конца испытательного срока и я согласилась.
Затем меня уволили со следующей формулировкой- уволена в связи с расторжением трудового контракта с предварительным испытанием,п.7 части второй ст.35 (ст.29). Когда я пошла устраиваться на следующую работу - мне сказали, что я никуда не устроюсь с этой формулировкой. Что означает эта формулировка и есть ли смысл идти к директору, чтобы изменили формулировку? Если нет -что мне делать? У меня на руках есть только контракт и трудовая книжка