Вопрос № 48294   Увольнение по п. 7 ст. 42 ТК РБ

Здравствуйте.У меня такая ситуация: была уволена по пункту 7 ст. 42 ТК. Основанием для увольнения послужил акт, составленный после прохождения мной проверки на алкотестере. Медицинское освидетельствование мне пройти не предложили, хотя в акте есть такой пункт с соответствующей графой, и она осталась не заполненной. Сама не пошла на мед. освидетельствование, т.к. на тот момент ситуация казалась безвыходной. Написала иск в суд о восстановлении на рабочем месте. В качестве доказательств своей невиновности собиралась опровергнуть иск, который составлен с ошибками и не по форме, но судья по этому поводу даже не стала меня слушать. Также недавно выяснилось, что в день увольнения меня рассчитали не полностью - часть денег мне перечислили позже. Так вот мои вопросы: как мне дополнить мои исковые требования, чтобы наниматель выплатил мне деньги за просрочку окончательного расчета? Какие еще доказательства я могу представить в суд, чтобы доказать свою невиновность?