Вопрос № 48229   Требования по иску

Добрый день, буду рада получить консультацию. Подано исковое заявление об установлении факта нарушения нанимателем законодательства о труде и изменении формулировку причины увольнения с п.2 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь на ст. 41. После подачи искового заявления появились основание для новых исковых требований : установлении факта сокрытия сокращения штатной единицы и изменении формулировку причины увольнения с п.2 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь на п.1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Хочу установить и факт нарушения и факт сокращения , и иметь право выбора при изменении формулировки причины увольнения
Как мне поступить : подать новое заявление об установлении факта сокрытия сокращения штатной единицы и изменении формулировку причины увольнения с п.2 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь на п.1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь или я могу дополнить ранее поданное исковое заявление новыми требованиями и просить изменить формулировку причины увольнения с п.2 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь на ст. 41 или п.1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь .Могу ли я просит суд : При наличии установления факта нарушения нанимателем законодательства о труде и установлении факта сокрытия сокращения штатной единицы оставить право выбора формулировки причины увольнения за ответчиком.