Вопрос № 4646   Иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении

При увольнении в отделе кадров мне был выдан расчетный лист, при этом сказали что денег пока нет, подождите. С момента увольнения прошло уже 11 дней, однако денег на карт-счет так и не поступило. Имею ли я право согласно ст. 77 ТК РБ взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки?? Какое заявление и какие прилагаемые документы при этом необходимо подать в суд?