Вопрос № 4609   КАКИМ ОБРАЗОМ МНЕ ПОСТУПИТЬ?

У меня сложилась следующая ситуация... Закончил университет 30 апреля этого года, на предварительном и окончательном распределении получил место в ЛИЦЕЕ преподавателя специальных дисциплин, но как оказалось по данному адресу находиться колледж. Как положено, месяц отдохнул, приехал трудоустраиваться 3 мая(как написано было в листке распределения). Администрация попросила написать по-собственному желанию неоплачиваемый отпуск до 1-го сентября. Я написал в трудовом договоре следующее.... Прошу принять меня на работу преподавателем спецдисциплин... Сегодня мне позвонили и сказали, что мы не правильно составили трудовой договор, надо было написать прошу принять меня в качестве мастера производственного обучения (правда, сообщили, что мастером буду работать и при этом буду иметь часы преподавателя).... но, ведь??? А как же то, что в распределении написано, что я буду иметь должность именно преподавателя? Т,е. меня на данном этапе обманули дважды: 1-не лицей- а колледж, 2-не преподаватель- а мастер производственного обучения... Еще, вправе ли администрация отправить меня в отпуск, да еще неоплачиваемый, если я этого не хочу? Что мне необходимо делать, чтобы не иметь претензий со стороны Вуза, ведь мне необходимо отработать 2 года?