Досрочно расторгнуть контракт
Вопрос задали 04.05.2010, 20:57 Вопрос относится к Трудовое правоC 1 сентября 2009г. повышена по службе на основании моего заявления и срочного трудового контракта, в котором указано, что должна выполнять работу по должностной инструкции, ее наниматель не предоставил до настоящего времени. Выполняю работу с устных распоряжений, требования к работе могут быть завышены, возникают конфликтные ситуации, вплоть до того, что я должна сама себе разработать должностные обязанности, но я не юрисконсульт... Вправе ли я досрочно расторгнуть контракт по причине невыполнения (ненадлежащего выполнения) условий трудового контракта, как это предусмотрено одним из его пунктов?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
