Вопрос № 45249   Безосновательное лишении премии

Работаю уборщицей в магазине. Первые два месяца работала по договору подряда, поскольку в том время переделывала паспорт, третий месяц - декабрь - по трудовому договору. Перед новым годом всем работникам выдали премию, и только мне одной - нет. Начальница криком "объясняла", что я сама виновата, потому что официально трудоустроилась 1го декабря, а не 30го ноября, хотя в ноябре в отделе кадров меня не приняли, сказали приходить на след.день. И это учитывая, что мне так и не выдали копию трудового договора на руки! Претензий и нареканий к выполняемой мною работе нет, ничего не нарушала, со всеми в хороших отношениях. Имеет ли право заведующая лишить меня премии на этом основании?