Здравствуйте. уважаемые юристы. У меня такой вопрос.. Я нахожусь в декретном отпуске. В 2013 году имея основное место работы заключила договор подряда на год (1 февраля-31 декабря 2013 года) в декрет ушла 10 сентября 2013 года. По договору получала деньги (на основании табеля) два раза (февраль 2013 и март 2013 до декретного отпуска) с сентября 2013 по договору ничего не получала. Сейчас бухгалтерия по основному месту работы (на основании договора сроком на год и письма из фонда заработной платы) будет высчитывать 50 процентов пособия за 4 месяца (сентябрь-декабрь 2013) . ВОПРОС это правомерно. ведь я денег не получала и дополнительного заработка не было). СПАСИБО