На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
Вопрос № 44435 окончание трудового договора
Вопрос задали 02.12.2014, 14:12 Вопрос относится к Трудовое право
С 01.10.2014 наниматель предложил перейти на низжую должность с большей з/п мотивируя сокращением моей должности. При чем других вариантов решения проблемы с его слов нет. Я согласился. Контракт заключили на срок с 01.10.2014 по 31.12.2014, т.е. на 3 месяца. Обязан ли наниматель предупредить меня о непродлении трудовых отношений? Если "да", то в какой форме и в какой срок? Есть ли ответственность нанимателя за данное неуведомление работника?